افزایش ظرفیت مهاجران برنامههای استانی کانادا (PNP)
اهداف مهاجرتی اقامت از طریق برنامه های استانی کانادا (PNP) از اکسپرس اینتری فراتر خواهد رفت.
کانادا تعداد مهاجران مورد استقبال خود از طریق برنامه های نامزدی استانی را افزایش می دهد.
طرح سطوح مهاجرت اعلام شده در 1 نوامبر، تعداد مهاجران از طریق برنامه های اکسپرس اینتری را تا سال 2025 تا 500000 نفر در سال افزایش می دهد.
بخش بزرگی از این افزایش برنامه به نامزدهای استانی (PNP) تخصیص پیدا کرده است. در سال 2022، این برنامه در مجموع از 83500 مقیم دائم جدید دعوت کرد، اما برنامه سطوح مهاجرت برای سال های 2023-2025 افزایش شدید 20000 اقامت دائم جدید را تا 105000 نفر برای سال 2023 نشان می دهد. هدف PNP برای 2024 و 2025 به ترتیب به 110000 و 117500 است. این بدان معناست که تا سال 2025، یک پنجم از تعداد کل ساکنان دائمی جدید از طریق PNP پذیرفته خواهند شد.
مهاجرت از طریق برنامههای استانی کانادا
در حالی که استانها مهاجرانی را انتخاب میکنند که فکر میکنند به بهترین وجه به نیروی کار استان کمک میکنند، هنوز این اداره مهاجرت، پناهندگی و شهروندی کانادا (IRCC) است، که در مورد اینکه آیا یک فرد میتواند مقیم دائم شود، حرف آخر را میزند.
این بخشی از برنامه تخصیص چندساله PNP است که وزرای مهاجرت کانادا موافقت کردند طی جلسه ای در تابستان گذشته توسعه دهند.در مقابل، برنامه های اکسپرس اینتری 82880 مقیم دائم جدید را در سال 2023 دعوت خواهند کرد که تا سال 2025 به 114000 نفر می رسد.
از هدف تعیین شده به هر استان تعداد خاصی تخصیص پیدا میکند. به عنوان مثال، در سال 2022 اداره مهاجرت 6500 گواهی نامزدی استانی را به آلبرتا و 9700 گواهینامه را به انتاریو اختصاص داد. رقم تخصیص یافته برای هر استان طی سه سال آینده هنوز اعلام نشده نشده است.
تا قبل از برنامه سطوح مهاجرت 2022-2024، حتی اگر کانادا اهداف اقامت دائم خود را در یک دوره سه ساله تعیین می کرد، اهداف مهاجرتی PNP به صورت سالانه تعیین می شد. اما حالا وزرا توافق کردند که در آینده، اهداف مهاجرتی PNP نیز به صورت سه ساله تعیین شود.
استان ها درخواست ظرفیت بیشتری برای برنامه های استانی کرده اند.
در اوایل سال جاری، استان ها با اشاره به کمبود تاریخی نیروی کار در کانادا، از دولت خواستند تا اهداف مهاجرت را از طریق PNP افزایش دهد.
در حال حاضر نزدیک به یک میلیون شغل در کانادا وجود دارد و نرخ بیکاری 5.2 درصد است. در نیروی کار کانادا افراد کافی برای پر کردن تمام موقعیت های خالی وجود ندارد، به خصوص که بسیاری از آنها در بخش های تخصصی خاصی مانند مراقبت های بهداشتی و فناوری هستند.